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採用情報

VOICE
先輩の声

実際に働いているスタッフからのメッセージ
先輩の声

鈴木 一右

成長できる環境がある。

総店長/ 鈴木 一右

総店長として、日々のサロンワークだけでなく、ラ・ブレスの経営戦略にも携わっています。
まさか、自分がディレクターになれるとは、正直思っていませんでした。
思い返せば、スタイリストデビューして間もない24歳、店長という立場を頂きました。
そのときも、まさか自分が?!という気持ちでした。

当時は不安もありましたが、先輩や後輩に支えてもらい、
仲間がいるからこそ歩んでこれたと思っています。
何よりもラ・ブレスとともに、成長していきたいと思えるようになった事が
僕を変えてくれたのかも知れません。
人生を変える「瞬間」や成長できる「環境」があるのがラ・ブレス。
人として、美容師として、成長と喜びを感じながらこれからも成長し続けます!

鈴木 一右

個人の人生を大切にしてくれる。

総店長/ 上野 大作

入社してから一日一日が、変化のある日々でした。
入社当時は、1店舗しかありませんでしたが、今では関西一を誇る大型店が実現しています。
ひたむきに夢を追い続ける木村代表を信じ、「ついていこう!」と
社員が一つにまとまっているからこそ、今があります。

ラ・ブレスはお互い信頼し合い、刺激し合って、一丸となれる一生の仲間が集まっています。
悩みは親身になって解決し、困ったことがあればなんでも助けあいます。
ラ・ブレスでは、個人の人生を大切にしてくれ、夢が叶います。
常に「人」を中心に考え「輝ける場所」を提供してくれます。
これからもまだまだ夢に向かって走り続けます!

些細な悩みもペアで解決
ブラザーシスター制度

ラ・ブレスでは先輩とペアを組み、3ヶ月間交換日記をしています。
悩みを相談したり、アドバイスをもらったり。日々の仕事もサポート体制バッチリ!
どんどん挑戦する機会が増え、色々なことを吸収できます。

西谷 捺未

先輩がしっかり支えてくれる。

高津美容理容専門学校/西谷 捺未

ラ・ブレスのブラザーシスター制度は、
美容学生の時から注目していました。
入社して一番不安な時期に、先輩と交換日記をして、悩み相談や
嬉しいことの共有ができるということは、とても心強くて幸せです。
入社前からシャンプーレッスンを指導してくれて、
社員になる前からファミリーのような絆が生まれています。

竹中 慎治

本物の技術が学べる。

グラムール美容専門学校/竹中 慎治

美容業界で今、大注目のカーブドカットは、お客様にとっても、
僕たちスタッフにとっても幸せになれる技術です。基本の3パターンのカットを学ぶだけで、最短2年でスタイリストデビューできます。カリキュラムは決して甘いものではないけれど、先輩が親身になって教えてくれるから、確実に実力につながると思い、ラ・ブレスを志望しました。

柳川 桃花

オーナー、お店が
注目されているサロン

関西美容専門学校/柳川 桃花

学生時代、木村オーナーのセミナーを受けて感動した私たち。
技術も接客も大注目されているトレンドのサロン、ラ・ブレスは、どの店舗も話題の街で、駅チカの出店なのでいつもお客様で賑わっています。
働く私たちは、いつもやり甲斐を感じ、通勤も非常に便利です。週休2日や、福利厚生もしっかりしていて、親も安心してくれました。

金城 美里

お店と一緒に成長できる

西日本ヘアメイクカレッジ/金城 美里

私たちは、お互い褒めることが大好きです。
相手の素晴らしい所を見つけて、伝えて、さらに成長できるんです。そして思いやりの連鎖ができて、サロンはいつも愛と感謝で溢れています。
外部講師にアナウンサーさんを呼んだりして、トークや表情などの専門知識も身につきます!毎日、そんな環境で働けて、とても幸せです。

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